PR-менеджер

Дата размещения:

01.03.2023

Вакансия закрыта

Требуемый опыт работы: от 2 лет.

График работы: полная занятость, полный день.

Обязанности:
— Создание и реализация PR-стратегии компании, с учетом целей Фонда и целевой аудитории.
— Формирование коммуникационного плана на основе маркетинговой стратегии.
— Разработка и реализация программы взаимодействия с общественностью и аудиторией Фонда.
— Создание и реализация программы контроля репутации компании.
— Поиск, привлечение и поддержание отношений с медиа-партнерами Фонда.
— Работа со СМИ и инфлюенсерами. Реализация PR-мероприятий. Написание пресс-релизов, а также организация интервью и пресс-конференций с участием руководства и/или других сотрудников Фонда.
— Организация PR-сопровождения мероприятий Фонда.
— Развитие и поддержка профилей в социальных сетях и на других онлайн-платформах Фонда.
— Анализ результатов PR-кампаний и формирование отчетности о проделанной работе. Мониторинг СМИ. 

Требования:
— Опыт работы в PR и журналистике.
— Грамотная устная и письменная речь. Владение казахским будет преимуществом для кандидата.
— Знание основных инструментов и практик PR-менеджмента.
— Опыт работы с социальными сетями и онлайн-платформами.
— Большим преимуществом для кандидатов будет опыт работы на аналогичных позициях с ИТ-продуктами или промышленностью.
— Отличные коммуникативные навыки, умение налаживать отношения с различными аудиториями.
— Инициативность и креативность. Предложение идей без страха отказа и критики.
— Самостоятельность. Умение расставлять приоритеты и укладываться в срок без напоминаний.

Ключевые навыки:
Коммуникативные навыки. Медиапланирование. Управление репутацией. Аналитические навыки. Креативность. Организационные навыки. Умение работать в команде. Знание социальных медиа.

Условия:
— Испытательный срок — 3 месяца.
— Работа в офисе. График работы 5/2, с 9 до 18 часов.
— Дружный и отзывчивый коллектив, готовый всегда прийти на помощь и дать совет.
— Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
— Конкурентная заработная плата. Прозрачная и стабильная система оплаты труда.
— Премиальные вознаграждения.
— Медицинское страхование.

Откликнуться
Все поля обязательные для заполнения